Aggiornamento RLS 2026 per aziende con numero dipendenti superiore a 50 (ASR 2025)

Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) operanti in aziende con più di 50 dipendenti

Il corso consente ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) operanti in aziende con più di 50 dipendenti di assolvere all'obbligo di aggiornamento annuale previsto dall'art. 37, comma 11 del D.Lgs. 81/2008. Attraverso un percorso formativo mirato e flessibile in e-learning, i partecipanti manterranno aggiornate le competenze tecniche e normative indispensabili per svolgere con efficacia ed autorevolezza la propria funzione di rappresentanza in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.

Guida Completa al Corso di Aggiornamento RLS 2026

Il Corso di Aggiornamento RLS 2026 rappresenta un obbligo formativo fondamentale ed è espressamente rivolto a tutti i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) che svolgono la propria attività all’interno di aziende caratterizzate da un numero di dipendenti superiore a 50. La normativa di riferimento, nello specifico l’art. 37, comma 11 del D.Lgs. 81/2008, stabilisce in modo chiaro che tale percorso formativo deve essere effettuato con cadenza annuale. Per approfondire il quadro normativo di riferimento, puoi consultare la nostra sezione dedicata alla Sicurezza D.Lgs 81/08.

Durata, Obiettivi e Vantaggi della Modalità E-Learning

Il percorso di formazione periodica possiede requisiti ben definiti in termini di tempo e modalità di erogazione. Ecco i dettagli principali previsti per l’anno 2026:

• Durata minima: Il corso di aggiornamento annuale ha una durata non inferiore a 8 ore, così come previsto dalla normativa vigente.
• Mantenimento delle competenze: Le 8 ore di formazione consentono al RLS di mantenere costantemente aggiornate le competenze necessarie per svolgere in modo efficace ed efficiente la propria funzione di rappresentanza all’interno dell’azienda.
• Flessibilità totale: L’intero percorso è erogato in comoda modalità e-learning. Questa tecnologia garantisce la massima flessibilità nella fruizione dei contenuti didattici.
• Esigenze lavorative: Grazie alla formazione online, ogni partecipante può completare le attività formative nei tempi che risultano maggiormente compatibili con i propri impegni professionali e lavorativi quotidiani.

Adempiere agli obblighi di legge attraverso un percorso accreditato e flessibile permette non solo di rispettare le disposizioni del Testo Unico sulla Sicurezza, ma anche di garantire un presidio costante della prevenzione nei contesti lavorativi più strutturati con oltre 50 dipendenti. Per ulteriori percorsi formativi specifici del settore, visita la pagina dei nostri Corsi RLS.