PES PAV PEI: chi deve farlo e cosa dice la CEI 11-27

PES, PAV e PEI non sono corsi: sono qualifiche che il datore di lavoro attribuisce a una persona. Il corso è il presupposto, non il risultato. È la differenza che quasi tutte le aziende scoprono troppo tardi, quando durante un controllo emerge che esistono gli attestati ma manca l’atto formale di conferimento.

Cosa significano le tre sigle

• PES — Persona Esperta: ha istruzione, conoscenza ed esperienza tali da consentirle di analizzare i rischi elettrici e di evitare i pericoli che l’elettricità può creare.
• PAV — Persona Avvertita: è adeguatamente avvisata dalle persone esperte, così da metterla in grado di evitare i pericoli. Opera sotto la supervisione di una PES.
• PEI — Persona Idonea: è una PES o una PAV a cui il datore di lavoro riconosce, in aggiunta, l’idoneità a eseguire lavori sotto tensione. È un’idoneità ulteriore, non una terza categoria alternativa alle prime due.

Da dove nasce l’obbligo

La base normativa è il Titolo III del D.Lgs. 81/2008, e in particolare gli articoli 80, 82 e 83, che disciplinano i rischi da lavori elettrici e rinviano alle norme tecniche per individuare le misure di prevenzione concrete. La norma tecnica di riferimento è la CEI 11-27, la cui sesta edizione è stata pubblicata nell’ottobre 2025.

Un chiarimento che vale la pena fare, perché ricorre spesso: una norma CEI non è una legge. È una norma tecnica di buona pratica. Diventa però il parametro con cui si misura se il datore di lavoro ha adottato le misure adeguate richieste dal decreto — e in sede di accertamento o di giudizio è a quella che si guarda.

Chi deve avere la qualifica

Non tutti quelli che lavorano vicino a un impianto elettrico. La qualifica serve a chi esegue lavori elettrici: interventi su parti attive, fuori tensione o in prossimità, secondo le definizioni della norma. Rientrano tipicamente manutentori elettrici, elettricisti di stabilimento, tecnici che intervengono su quadri e cabine, chi opera su impianti fotovoltaici.

Non rientra, invece, chi svolge attività ordinarie in presenza di impianti elettrici senza intervenirvi: un impiegato che usa un computer o un operaio che aziona una macchina non ha bisogno di essere PES o PAV.

Chi conferisce la qualifica

Qui sta il punto più frainteso di tutta la materia. L’attestato del corso documenta la formazione ricevuta e l’esito delle verifiche. Ma la qualifica di PES o PAV, e l’attribuzione dell’idoneità PEI, sono atti del datore di lavoro: è lui che, valutando l’attestato insieme all’esperienza, all’affidabilità e alla maturità della persona, formalizza il riconoscimento.

In pratica servono due documenti distinti: l’attestato di frequenza rilasciato dal formatore e la lettera di conferimento della qualifica firmata dal datore di lavoro. Avere solo il primo significa, dal punto di vista formale, non avere personale qualificato.

Come è strutturata la formazione

La CEI 11-27 articola la formazione su livelli distinti: 1A e 1B per il percorso PES/PAV, 2A e 2B per l’idoneità PEI. I livelli con la lettera A hanno prevalentemente contenuto teorico-normativo, quelli con la lettera B contenuto pratico-operativo.

La modalità di erogazione è vincolata: la formazione può essere svolta in presenza o in videoconferenza sincrona, mentre l’e-learning asincrono non è ammesso. È una restrizione coerente con la componente pratica del percorso.

Ogni quanto si aggiorna

La sesta edizione della norma prevede un aggiornamento minimo di 4 ore ogni 5 anni. A questo si aggiunge un obbligo che non ha cadenza fissa: quando cambiano le condizioni operative — nuovi impianti, nuove tipologie di intervento, cambio di mansione — la formazione va integrata a prescindere da quando è stato fatto l’ultimo aggiornamento.

Il rapporto con la formazione generale del lavoratore

La qualifica PES/PAV/PEI non sostituisce la formazione obbligatoria del lavoratore prevista dall’articolo 37 del D.Lgs. 81/2008. Sono due percorsi paralleli: uno riguarda il lavoratore in quanto tale, l’altro l’idoneità a svolgere una specifica attività a rischio elettrico. Un manutentore elettrico in un’azienda a rischio alto deve avere entrambe le cose.

Lo stesso vale per l’addestramento all’uso dei dispositivi di protezione individuale specifici per il rischio elettrico, che è un obbligo autonomo e va tracciato separatamente.

Cosa conservare in azienda

In caso di controllo, la documentazione minima è: l’attestato di formazione con l’indicazione del livello frequentato, la lettera di conferimento della qualifica firmata dal datore di lavoro, la registrazione degli aggiornamenti periodici e l’evidenza dell’addestramento sui DPI. Manca uno di questi elementi e la posizione dell’azienda diventa difficile da difendere, anche se la persona è tecnicamente competente.

Da dove iniziare

Per la formazione sul rischio elettrico in ambito cantieristico è disponibile il corso sicurezza degli impianti elettrici in cantiere. L’intera area dedicata al rischio elettrico è raccolta nella categoria PES PAV e rischi specifici, mentre per il quadro complessivo degli obblighi formativi resta il riferimento l’hub sicurezza sul lavoro.